|
|
|
Ｃ・Ｉとはーー |
|
|
|
|
国道３０７号線にある道の駅「あいとうマーガレットステーション」
|
|
|
|
|
|
|
|
「十人十色」である。だから、個性は尊重されねばならない。つまり、価値観の多様化を認め
ること。ではあるが、なかなか理屈通りにはいかないのが、日本の社会の現状……。
ただ、どんな価値観をも認めようという方向にあるのは良いことだ。一方で、たとえば企業の
ように一つの塊として世の中にアピールせねばならない立場としては、イメージがあった方が良
い。まして似たような企業がいっぱいある中では、少しでも他との個性化を図っておかねばな
らぬ。なのに、世の中はどんどん動いている。こちらも動いていかねばならぬ。そうすると、外
から見てその企業の特性が分からなくなる危険性もあるわけである。そこで、芯（＝真） の部
分はこうですヨ、と一見して分かるようなシステムを作っておく必要が出てきた。これが「Ｃ・
Ｉ」である。コーポレート・アイデンティティ。共同体の主体性・独自性とでも言えばよいか。
このＣ・Ｉは近年、企業だけでなく、公の機関や自治体でも採用されるようになってきた。滋賀
県には女性たちが中心になって町のアイデンティティを探り、イメージづくりをしている町があ
る。愛知川の北に広がる愛東町である。もちろん、バックアップしてきた男性たちの力、そして、
女性たちの活動に賛同した町の人たちのパワーも見逃せない。
普通、「まちづくり」は「町づくり」と書くのだが、この町では「田園」と書いて「まち」と
読ませているのだ。愛東町の性格、つまり、アイデンティティがこのことだけでもわかるような
気がする。
|
|
